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公务的招聘要求
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高级主管招聘
任职资格 1、25周岁以上、大专以上学历 2、3年以上人力资源公司工作经验,或2年企业招聘工作及学校招生工作经验,有较好的劳务开发经验; 3。3年以上企业风控相关岗位工作经历,同时具备风控和工作经验者优先; 4.有较强的风险管理意识,熟悉行业相关政策法规; 5.政治素质好。